به گزارش روابط عمومی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، در این مراسم، آقای دکترمحمدی مدیرعامل صندوق پس از استماع گزارش ارایه شده توسط سرپرست معاونت امور فنی و بازنشستگی در خصوص اقدامات انجام شده در جهت افزایش نسبت پشتیبانی در صندوق و مراحل مختلف بررسی درخواست ها تا صدور مجوز، ضمن ابراز خرسندی از اجرای برنامه های تدوین شده در زمان بندی اعلامی، بر لزوم استفاده از ظرفیت، توان و تجربه کلیه ذینفعان در خصوص ساماندهی موضوعات مختلف صندوق به ویژه افزایش نسبت پشتیبانی تاکید کرد و با اشاره به بررسی های صورت گرفته در رابطه با ارزیابی وضعیت موجود صندوق و چالش های پیش رو، تلاشی فراتر از کوشش متعارف را برای تعالی هرچه بیشتر صندوق و برطرف نمودن مشکلات و مسایل باقی مانده اعضا، خواستار شد.

آقای دکتر محمدی همچنین ضمن تبریک موفقیت شرکت کارگزاری آینده ساز در خصوص اخذ اولین مجوز کارگزاری رسمی صندوق، رایزنی چهره‌های شاخص عضو صندوق با مراکز صنعتی، علمی، درمانی و دانش‌بنیان در کنار ارایه مجوز به شرکت های دارای صلاحیت به منظور جذب اعضای جدید و ترمیم نرخ پشتیبانی صندوق را به عنوان دو راهکار موثر در جهت جذب اعضای جدید و ترمیم نرخ پشتیبانی براساس برنامه های تدوین شده بر شمرد و از این دو راهکار به عنوان ابزارهای نیل به نسبت پشتیبانی قابل قبول تا سال 1405 یاد نمود.

ایشان با اعلام اینکه این صندوق می تواند به عنوان الگویی در بین صندوقهای بازنشستگی کشور مطرح گردد، فعالیت های انجام شده طی 8 ماه گذشته و ریل گذاری و اصلاح ساختارصندوق را گامی موثر در تحقق اهداف برنامه ریزی شده برشمرد و لازمه دستیابی به آینده و چشم اندازی روشن را توجه به برنامه های در دست اقدام عنوان نمود و با اعلام اینکه با وضعیت موجود نیز، صندوق آینده ساز در مقایسه با اغلب صندوق های بازنشستگی در کشور، وضعیت مطلوب تری دارد، آینده صندوق را بسیار نویدبخش و روشن ارزیابی کرد.

مدیرعامل صندوق با اشاره به برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت صندوق، عضو گیری و دسترسی به نسبت پشتیبانی 3 را در 3 سال آینده با اشاره به تدوین برنامه های عملیاتی مربوط ، دور از دسترس ندانسته و با تاکید بر نقش اعضا در ایجاد تصویر ذهنی مناسب در اذهان عمومی، بکارگیری تکنیک ها و روش های کارآمد و روزآمد از جمله ارایه مجوزهای کارگزاری رسمی و استفاده از ظرفیت مجموعه های توانمند به عنوان بازوهای اجرایی صندوق را در جهت افزایش تعداد اعضای صندوق بسیار پر اهمیت دانستند و با اشاره به جلسات متعدد خود با اعضای متخصص شاغل و بازنشسته عضو صندوق اعلام نمودند که از ظرفیت این دسته از عزیزان در موضوع بازاریابی و عضو گیری استفاده خواهد شد.

در ادامه خانم مهندس به فر سرپرست معاونت امورفنی و بازنشستگی صندوق، با اشاره به روند رو به رشد فعالیت های صندوق در طی 3 سال گذشته، آرامش موجود در صندوق را برای پیشبرد برنامه های تدوین شده خصوصا در حوزه بازاریابی، بسیار مفید فایده دانست وعنوان نمودکه خوشبختانه صندوق در تلاشی جمعی و با مشارکت کلیه اعضا توانسته است از بسیاری از چالش های پیش روی خود عبور کند و فضای آرامش و گفتمان موجود چراغ راه آینده صندوق خواهد بود.

وی یکی از اهداف عمده این طرح را ترمیم نرخ پشتیبانی صندوق با توجه به برنامه های اعلامی دکترمحمدی مدیرعامل صندوق عنوان نمود که با توجه به اتفاقات بسیار مثبت اخیر، می تواند گام موثر دیگری در اجرای برنامه های تدوین شده باشد.

در ادامه این مراسم مدیرعامل کارگزاری آینده ساز، ضمن قدردانی از اعتماد و حسن نظر مدیریت صندوق در اعطای اولین مجوز کارگزاری به این شرکت، اطمینان داد که این شرکت در چارچوب ضوابط صندوق جهت اجرای وظایف مورد واگذاری و نیز معرفی هر چه بیشتر صندوق در راستای جذب اعضای جدید و افزایش جمعیت اعضای فعال صندوق از هیچ تلاشی فروگذار نخواهد نمود.

 لازم به توضیح است با توجه به سیاستهای کلی صندوق در راستای حفظ چابکی و برون سپاری امور و همچنین افزایش جمعیت اعضای فعال با توجه به روند رو به رشد جامعه بازنشستگان و ضرورت ارائه خدمات مطلوب به اعضای شاغل و بازنشسته و افراد تحت کفالت ایشان، بر اساس مصوبات جلسات 506 مورخ 04 / 06 / 1399 و 548 مورخ 23 / 09 / 1400 هیات مدیره صندوق در خصوص ایجاد کارگزاری رسمی، آیین‌نامه ایجاد نمایندگی‌هایی تحت عنوان "کارگزار رسمی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز" تصویب و مقرر گردید این کارگزاری‌ها در چارچوب ضوابط صندوق جهت اجرای وظایف مورد واگذاری و نیز معرفی هر چه بیشتر صندوق در راستای جذب اعضای جدید و افزایش جمعیت اعضای فعال صندوق  فعالیت نمایند.

متقاضیان حقوقی دریافت کد کارگزاری می توانند بر اساس فراخوانی که روز یکشنبه مورخ 19 دی ماه از طریق وبسایت صندوق صورت پذیرفت، با تکمیل فرم درخواست مجوز کارگزاری به همراه اسناد و مدارک مورد نیاز، درخواست کتبی خود را به صندوق ارسال نمایند تا پس از بررسی درخواست ها و شرکت آنان در دوره‌های آموزشی و آزمون‌های مربوطه، بتوانند به عنوان کارگزار رسمی صندوق، نسبت به جذب متقاضیان عضویت در صندوق و ارائه مشاوره‌های لازم به آنها بر اساس آیین نامه اجرایی اقدام نمایند. همچنین در جهت نیل به اهداف فوق، مکانیزمهای تشویقی و برانگیزاننده ای برای کارگزاری های رسمی در نظر گرفته شده است که متقاضیان می توانند با مراجعه به وبسایت صندوق، بخش قوانین، دریافت فرم ها و فایلها، فرم وآیین نامه درخواست مجوزکارگزاری را ملاحظه و در صورت داشتن هر گونه سوالی با شماره تلفن 72837000 تماس حاصل فرمایند.

روابط عمومی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز