دکتر محمد رضا محمدی در ابتدا با ابراز خرسندی از حضور در جمع این عزیزان فرهیخته که به دلیل اپیدمی کرونا پس از 37 ماه و به دعوت مهندس هاشم رکن مدیرعامل انجمن پویا صورت گرفته است، ضمن طلب مغفرت برای کلیه اعضا و بازنشستگانی که به دلیل اپیدمی کرونا جان به جان آفرین تسلیم نموده و اکنون در جمع ما حضور ندارند، مراتب قدرشناسی خود را از مساعدت‌های هیئات محترم امنا و مدیره صندوق در طی یکسال خدمتگزاری خود ابراز نمودند.

مدیرعامل صندوق در این سخنرانی، با اعلام اینکه در آستانه اولین سالگرد افتخار حضور در صندوق هستند، عنوان نمودند که در یکسال گذشته، با اجرای برنامه های اجرایی و عملیاتی، منتج به برطرف شدن بخش قابل توجهی از کاستی‌ها و نقایص موجود گردیده و اعلام نمودند که با اجرای کامل برنامه های تدوین شده، صندوق آینده ساز می تواند به زودی به عنوان الگویی در بین صندوق های بازنشستگی و سرآمد آنان معرفی گردد و در این راستا به شرح برخی از اقدامات و فعالیت های صورت گرفته پرداختند:

1-رای دیوان عدالت اداری در خصوص مشکل حقوقی زمین 2 / 14  هکتاری صندوق در جزیره کیش

با پیگیری های مستمر انجام شده به منظور حل مشکل حقوقی زمین 14/2 هکتاری شرکت کرانه کیش، متعلق به صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، دیوان عدالت اداری رای به حقانیت شرکت یاد شده در مالکیت زمین مذکور و الزام به صدور پروانه ساختمانی داد.

پیش از رای دیوان عدالت اداری، امکان آغاز عملیات اجرایی در این ملک که در سال 1380 به صندوق واگذار گردیده بود، به دلایل گوناگونی از جمله عدم همکاری سازمان منطقه آزاد کیش در برخی از ادوار مدیریتی یا طرح شکایت مبنی بر استرداد ملک به سازمان مذکور سلب گردیده بود که با پیگیری های فشرده حقوقی و مدیریتی اخیر، نهایتا رای دیوان عدالت اداری مبنی بر حقانیت صندوق صادر و با قطعی شدن رای، به زودی امکان عملیات اجرایی در آن فراهم می گردد.

2-اعطای مجوز کارگزاری رسمی صندوق

با توجه به سیاستهای کلی صندوق در راستای حفظ چابکی و برون سپاری امور و همچنین افزایش جمعیت اعضای فعال در راستای ترمیم نسبت پشتیبانی و با توجه به روند رو به رشد جامعه بازنشستگان و نیز ضرورت ارائه خدمات مطلوب به اعضای شاغل و بازنشسته و افراد تحت کفالت ایشان، بر اساس مصوبه شماره 506 مورخ 04 / 06 / 1399 هیأت مدیره صندوق در خصوص ایجاد کارگزاری‌های  رسمی، آیین‌نامه ایجاد نمایندگی‌هایی تحت عنوان "کارگزار رسمی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز" تصویب و مقرر گردید این کارگزاری‌ها در چارچوب ضوابط صندوق جهت اجرای وظایف مورد واگذاری و نیز معرفی هر چه بیشتر صندوق در راستای جذب اعضای جدید و افزایش جمعیت اعضای فعال صندوق  فعالیت نمایند که به زودی خبرهای بسیار امیدوار کننده ای نیز از سوی روابط عمومی به سمع و نظر اعضا خواهد رسید.

3-ساماندهی طرح جامع سایت مجتمع امیرکبیر اراک

اقدامات و پیگیری‌های فشرده‌ای از سوی صندوق خصوصا طی ماه‌های اخیر به منظور تهیه و تصویب طرح جامع سایت امیرکبیر به عمل آمده است و با تصویب طرح مذکور، شتاب فراوانی در افزایش رونق اقتصادی سایت و ایجاد بازده مناسب سرمایه‌ای در راستای تامین منابع مالی صندوق بوجود خواهد آمد.

4- تشکیل کمیته حسابرسی

کمیته حسابرسی به منظور کمک به ایفای مسئولیت‌های نظارتی هیأت مدیره و بهبود آن جهت کسب اطمینان معقول در خصوص اثربخشی فرآیندهای نظام راهبری و سلامت گزارشگری مالی، حسابرسی داخلی و رعایت قوانین و مقررات و برای اولین بار در صندوق شکل گرفته است.

5- ساماندهی بخش سرمایه گذاری و اقتصادی صندوق

دکتر محمدی با اشاره به تغییرات در چارت سازمانی صندوق و ایجاد معاونت امور اقتصادی و سرمایه گذاری، رویکرد اصلی صندوق در سال جاری را اولویت بخشی به حوزه سرمایه‌گذاری و اقتصادی صندوق دانستند. ایشان با اشاره به یکی از مشکلات قبلی صندوق در سالهای گذشته که به یکی بودن حوزه مالی و اقتصادی برمی‌گشت، اشاره نمودند و به تمرکز کارشناسی و تخصصی بر مباحث اقتصادی صندوق از ابتدای سال جاری در راستای بهبود بازده‌سازی تأکید کردند.

6-پیگیری مطالبات از دولت

ایشان با اشاره به اینکه صندوق موفق شده پس از پیگیری های مستمر و ارایه ادله و مستندات لازم، مطالبات خود از دولت را به اثبات برساند، به نهایی‌شدن گزارش سازمان حسابرسی درخصوص مطالبات صندوق از دولت اشاره نمودند که در دستور کار پیگیری جدی صندوق قرار گرفته است.

7-بهره‌گیری از ظرفیت مشاوران افتخاری

برای بهره‌گیری از مساعدت فکری اعضای محترم صندوق، همکاران ما در حوزه روابط عمومی گروهی را با  عنوان مشاوران افتخاری صندوق ایجاد کرده اند که حتما کثیری از عزیزانی که در این جلسه حضور دارند، می‌توانند در این راه همراه ما باشند تا صندوق بتواند از نقد و نظر و تجربیات و دانش آنان در حوزه‌های مختلف بیش از پیش بهره‌مند گردد.

8-تسهیلات رفاهی  سفر و خرید

یکی از 12 کمیته‌ای که در صندوق راه اندازی شده، کمیته خدمات رفاهی صندوق است که هدف آن ارایه تسهیلات گوناگون به منظور رفاه حال بازنشستگان عزیز است. از برنامه‌های مورد پیگیری، ایجاد امکان خرید کالاهای بادوام و مصرفی و همچنین تسهیلات سفر به بازنشستگان محترم می باشد. به همین منظور جلسات متعددی توسط این کمیته با شرکت ها و بانک های عامل برگزار گردیده و امیدواریم بازنشستگان محترم تا پایان خرداد ماه و پس از نهایی شدن مذاکرات، از این خدمات استفاده نمایند.

9-چابک سازی ساختار ستاد صندوق

از موضوعات مورد توجه طی یک سال اخیر، جلوگیری از حجیم شدن بدنه صندوق بوده که علاوه بر آن، نسبت به برون‌سپاری بخشی از امور نیز اقدام شده است.

10-بهبود چشم گیر خدمات درمانی

اگر نگوییم که خدمات درمانی صندوق در سطح صندوق‌های بازنشستگی بی نظیر است اما به جرأت می‌توان ادعا کرد که در بالاترین سطوح در میان صندوق های بازنشستگی کشور قرار دارد. در این حوزه که علی القاعده برای کلیه عزیزان محسوس و قابل راستی آزمایی است، طبق گزارش های داده شده در سال 1400 حدود 19 هزار مورد خدمت درمانی ارائه داده شده و در سال جاری نیز با اهتمام ویژه ای نسبت به تداوم و گسترش خدمات درمانی اقدام خواهیم نمود.

11- برنامه ملاقات حضوری با مدیر عامل و معاونین صندوق

با برگزاری مستمر ملاقات‌ها، علاوه بر حل مشکلات موردی اعضای صندوق، یافته‌های بسیار مفیدی برای اصلاح روندها داشته‌ایم و نکته امیدبخش، کاهش بیش از 70 درصدی مراجعات و تماس‌ها با صندوق است.

12-ارائه خدمات مشاوره روان شناختی

ما در ارایه این خدمت صندوقی پیشرو بوده ایم و تاکنون در این حوزه حدودا 300 جلسه مشاوره روان شناختی با پوشش بسیار مناسب هزینه ها ازسوی صندوق برگزار شده و میزان استقبالی که صورت گرفته است موید ضرورت ارایه این خدمت است.

13-ایجاد فضای همدلی و آرامش

به لطف خدا، امروز صندوق در کمال همدلی و آرامش قرار دارد و برنامه ما استمرار پایش فضای پیرامونی و مجازی در جهت دور نمودن تنش از صندوق و پیش بردن برنامه های تدوین شده در فضایی آرام و همراه با تعامل و معاضدت اعضای صندوق است.

14- تدوین تاریخ شفاهی صندوق

همانگونه که قبلاً اطلاع‌رسانی گردید برای تدوین تاریخچه نزدیک به نیم‌قرن فعالیت صندوق و با هدف تأکید بر نقاط قوت و اجتناب از نقاط ضعف گذشته، این اقدام با مشارکت حداقل 30 تن از مدیران گذشته و کنونی و چهره‌های برجسته عضو صندوق در حال انجام است و امید می‌رود در تابستان سال جاری، ماحصل این پروژه در قالب کتاب تاریخ شفاهی صندوق به علاقه‌مندان عرضه گردد.

15- ورود به سرمایه گذاری مجدد پس از یک دهه

باید این نوید را به همه اعضا بدهیم که با پیشی‌گرفتن منابع از مصارف در سال 1401، بعد از حدود 8 سال مجددا وارد سرمایه گذاری جدید خواهیم شد و به این لحاظ پایداری صندوق بیش از پیش تضمین خواهد گردید.

16-ایجاد کمیته‌های 12گانه

برای استقرار نظام مدیریت مشارکتی و بهره‌گیری از خرد جمعی از سویی و ایجاد نظام تصمیم‌سازی و پیاده‌سازی تصمیمات ارکان بالادستی صندوق از سوی دیگر، کلیه کمیته‌ها و کارگروه‌ها و کمیسیون‌های صندوق در 12 کمیته بازتعریف و ساماندهی گردیدند و طی ماه‌های اخیر، آثار مثبت امر کاملاً مشهود است. یکی از این کمیته‌ها کمیته سرمایه‌گذاری است که با حضور چهره‌های شاخص اقتصادی در راستای تدقیق در عملکرد اقتصادی و سرمایه‌گذاری صندوق فعالیت می‌نماید.

17-ایجاد بخش برنامه ریزی

دکتر محمدی با اشاره به خلاء رویکرد برنامه‌ای و سیستمی در گذشته صندوق به ایجاد بخش برنامه‌ریزی و گنجاندن آن در ساختار جدید صندوق اشاره نمود و با ذکر اینکه اوایل سال گذشته، مجموعا 3دستورالعمل تدوین‌شده بود، به اصلاحات و برنامه‌های انجام شده تا امروز شامل احصاء دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های مورد نیاز صندوق اشاره کرد و اعلام نمود که تدوین 47 آیین نامه و دستور العمل در دستورکار قرار گرفته که حدود 50 درصد آن تا به امروز از مرحله تدوین و حدود 30 درصد آن نیز از مرحله تصویب گذشته است و این مهم، تأثیر به سزایی در فرایندسازی و ابهام‌زدایی از روندها و فرایندها خواهد داشت.

18-تدوین سند چشم انداز با نگاه به مدیریت استراتژیک صندوق

ایشان با اشاره به اینکه تا امروز 14 جلسه در جهت تدوین استراتژی های صندوق و اصلاح پورتفوی آن برگزار گردیده است، اعلام نمودند که تا پایان خردادماه و پس از نهایی شدن آن، فعالیت های صندوق بر اساس این سند پیگیری و انجام خواهد شد.

19 – تامین منابع مالی مورد نیاز طی یکسال اخیر

همانگونه که عزیزان استحضار دارند صندوق کماکان توانسته است بدون کمک دولت، نسبت به تامین منابع مالی مورد نیاز علیرغم افزایش حدود صددرصدی مصارف مالی در سال 1400 نسبت به سال 1399 اقدام نماید و کلیه پرداخت ها بدون تاخیر صورت پذیرفته است.

لازم به توضیح است در این مراسم علاوه بر رییس هیات مدیره و معاونین و مدیران صندوق، جمعی از فرهیختگان و صاحبنظران عضو صندوق نیز حضور داشتند و در پایان مراسم به سوالات مطروحه از سوی برخی از این عزیزان نیز پاسخ داده شد.

روابط عمومی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز